お金

【どんな判断だ・金をドブに捨てる気か】やはり大卒必須は間違っている!

2017/10/18

高い学歴なんて社会人として稼ぐうえで最も意味がない。

学歴も社畜も平等に価値がないと本気で思っている男、重オタクリア充のとも提督です。

金と時間の使いどころについてぼくらはもう少し自分の頭で考え、遠大な計を巡らせる習慣をつける必要がありそうです。

投資効率の悪い「国内一流大学への進学」で公務員になることばかりに目をくらませるのはあまりに近視眼的発想ですからね。

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教育費=ドブに捨てる死に金

「いい会社に入った」Youやフレンズは幸せだったか?

口ではようやく「いい会社にはいるだけがすべてじゃないぞ」と日本の人たちは言うようになりましたが、やってることは70年以上前とほとんど変わらず、進歩がないのが大多数の日本人です。

口ではその様にいいながらまだまだ実情は「帝大卒→軍の幹部か閣僚、もしくは大企業の部長級以上=幸せ」って感じの価値観を今だに引きずっています。

その証拠に、子供にならせたい職業ランキングなんてものに「公務員」が入ってるのが動かぬ証拠です。

そういう考えって「幸せ」とは少し違う、もっと後ろ向きなベクトルの答えなんですよね。

では、なぜ「学歴に金かけるのが金ドブなのか」という話をしていきましょう。

 

昇給ペースはだいたい2000円/年程度

ぼくが「診断が楽しくてためになる」ということでプッシュしているリクナビネクストさんが「昇給ペースについて」調べた結果・・・?

中小で1500円程度、大企業で2500円、公務員は民間ベースに計算というパルプンテだがおおむね1500~2000程度かそれを下回る感じになっていくようです。

40年勤めたって20万円が初任給なら月給は28万円で頭打ち。
あまりに投資効果が悪いんですよね。今や東大卒弁護士ですら年収300万時代です。

そのために総額1000万円単位のお金を出したいと思いますか?

4年経てば戻ってくる程度のことでガタガタ言うなよと言ってしまうこともできるでしょうが、ぼくは嫌ですね。

そもそも、大企業で働くだけなら専門職を除けば高度なお勉強も必要ないですし、「昇給ペース」なんて言葉がある時点でまだまだ年功序列型がメインな証拠。

トシさえとれば昇給しますし、年が若いって理由だけで自分が頑張った分を何もしてないぶら下がってるだけのジジイどもがおいしくいただいてただ笑うだけ。

なんてことがまかり通ってそうだしそれがガチならこれほどの絶望はないですよ。

結果、できる社員はどんどん転職なり独立などをしてぶら下がり社員ばかりが残る。

「そんな状態に陥った東芝が墜落する」という惨事はまさに起こるべくして起こったわけです。

まとめ
  1. 大企業に入ることが幸せになんて全然つながってない
  2. 昇給ペースで勘定しても投資としてはあまりに利回りが悪い
  3. 年功序列がはびこるこんな状態じゃ技能習得や学歴を積み上げるといった金銭的・時間的投資が意味をなさない。

学歴フィルターに金を突っ込む黒(バカ)企業や自治体

使い捨て要員を拾うだけならもっと安いやり方でいい。

企業の採用活動に無駄が多すぎるよなー、と発信者として活動を始めてから思うようになりました。

大多数は、中間管理職が(無能でも)使えるように飼い殺しにするか使い捨て要員として過重労働を強いるために雇うわけです。

専門職を除けば(病的な)会社への忠誠心以外って特に必要ないわけですよ。

その専門職採用だって、採用するとき「~有資格者のみ募集」みたいな感じで呼びかければそれでおkです。

新規採用の時だって大手のポータルに金突っ込まなくても

採用担当
〇〇で面接するお!先着順で自動的に採用するお! 条件は(詳細を書いたリンクをペタ)

と、公式Twitterでアップすれば十分なんです。

早く来れば来るほど。
遠くから来たなら遠くから来るほど。

忠誠心という意味では申し分ない素材が集まります。

一瞬で流れていく様な情報を逃さずキャッチできる運と関心の高さという意味でも申し分ありません。

無茶を振りやすい活きのいい木偶人形の素材なんて簡単に集まります。

先着順って条件だけなら学歴フィルタを使う必要もないですからね。

やること自体は人員が必要になったら定期的にbotツールでそれを告知するだけなので、無料で時間もかかりません。

↑参考にした書籍。こっちの内容はブラックどころかめっちゃホワイトで素敵なので是非読んでください!経営者の方も、求職者の方も!

学歴を積めば積むほど無能化する国・日本

採用:有能か無能かなんてどうでもいい。苦行に耐える力さえあればいい

無駄に高度で使う場面なんて想像できない高校数学や物理、古典や反省の材料に役立てられすらしなければ温故知新につながらない歴史系科目とか、お受験以外にお役立ち成分に乏しすぎる英語系科目。

「何のためにやらされてるのか」と何度思ったかわからないようなものをゴテゴテと脳内に闇雲に押し込んでいくのが「学歴を積む」という作業です。

その本質から見えてくるものは「君のような勘がいいガキは嫌いだよ」ということ。

嫌いなことを言われるがまま闇雲に処理して壊れるまで酷使しやすい性質を持つことが求められていることに他ならないのです。

 

オススメの最終学歴「N高」

実用的な学びが豊富+圧倒的安価!!学歴を闇雲に積むよりコスパがいいところが気にいった!

学歴面は正直おまけのポテトくらいにしか僕は思ってませんが、プログラミングスクール以上に学べる内容と選択肢の幅が広く「これからを生き抜く」ことに特化した学習カリキュラムを持った学校をぼくは知りません。

しかもそんな学びを破壊的な安さで提供してくれるので、子供が失敗しても恩着せがましくふるまわなくていいし、子供も負い目を感じにくい。

クソ上司
せっかく親御さんがお金をかけて(中略)申し訳ないと思わんのか!?

って、子供が会社やめる時に言われても「うちの親、薄情で趣味の額以上にぼくにお金なんてかけてませんからwww」と言えるので自分の信じる道にコミットしやすいですから♪

下手すりゃインターネットで学費くらいラクショーに稼げるので「学歴は俺が稼ぎましたが何か」という上位互換も充分狙えます。

おわりに

大卒必須!とか就職しなきゃ!とか、公務員になんとしてでも・・・見たいな考え方がいかに馬鹿げているか・・・枚挙にいとまがありません(^_^;)

てーとく
いっそ、金ドブまとめなんて記事を作ってもいいかもしれませんね・・・というより・・・
てーとく
作れる気しかしないwwwwwwwwww

学歴を積むことに対してに闇雲に金を突っ込む親は投資効率がわかるほどの先見の明をもってはいません。

よって「強引に子供を教育困難大学に入れる」ことすらあります。

学歴に万能を求め、「寄らば大樹の陰」を地で行くことしか見えないという状況はこんなにも危ういのだな、と思わずにはいられませんね。

すぽんさーどりんく


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